Consultoria En Gestion De Personas Y Desarrollo Organizacional Marcia Andrea Montanares Sepulveda E.I.R.L.

Corporate purpose

La prestación de servicios de consultoría, asesoría y apoyo en gestión de personas y desarrollo organizacional, comprendiendo el diseño, implementación y evaluación de estrategias, políticas y procesos en materias de gestión del talento, estructura organizacional, cultura organizacional, clima laboral, liderazgo, desempeño, capacitación, formación, evaluación de competencias, selección y reclutamiento de personal, gestión del cambio, comunicación interna y desarrollo de equipos de trabajo. Asimismo, la empresa podrá desarrollar estudios, diagnósticos organizacionales, auditorías laborales y de recursos humanos, elaboración de perfiles de cargo, diseño de sistemas de remuneraciones, evaluación de desempeño, planes de carrera y sucesión, así como la ejecución de programas de capacitación, talleres, cursos, seminarios, relatorías y actividades formativas en materias relacionadas con su objeto. Podrá también prestar servicios de asesoría en cumplimiento normativo laboral, implementación de políticas internas, reglamentos, protocolos (incluyendo acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo), gestión administrativa de personal, apoyo en procesos de contratación, desvinculación y relaciones laborales. Para el cumplimiento de su objeto, la empresa podrá contratar personal, profesionales, técnicos, asesores externos y prestadores de servicios, celebrar contratos civiles y comerciales, subcontratar servicios, celebrar convenios de colaboración y ejecutar toda clase de actos y contratos necesarios para el desarrollo de su actividad. La empresa podrá además adquirir, arrendar y enajenar bienes muebles e inmuebles, importar, exportar, comercializar materiales de apoyo, software y herramientas vinculadas a su actividad, abrir oficinas o sucursales y, en general, ejecutar todos los actos y contratos que sean necesarios o conducentes al cumplimiento de su objeto social. Asimismo, podrá desarrollar toda otra actividad lícita que el titular acuerde, que sea relacionada directa o indirectamente con el objeto social, o que sea necesaria para la mantención y desarrollo de la empresa.