Junquillar Rrhh SpA

Servicios de Gestión de Recursos Humanos, Externalización de Personal y Consultoría Laboral. La sociedad tendrá por objeto principal, sin que esta enumeración tenga carácter limitativo, las siguientes actividades: La prestación de servicios de externalización de personal, suministro de trabajadores y servicios transitorios, regidos por la Ley N° 20.123 y sus modificaciones, poniendo a disposición de sus clientes trabajadores para que ejecuten labores bajo su dependencia y supervisión. La realización de servicios de intermediación de mano de obra y colocación de personal, actuando como puente entre los postulantes y las empresas que requieren contratar. La contratación de personal para prestar servicios a terceros bajo la modalidad de contrato de trabajo, de servicios o cualquiera otra forma legal, asumiendo esta sociedad la calidad de empleador para todos los efectos legales. La prestación de servicios de consultoría, asesoría y gestión en materias laborales, previsionales, de compensaciones y de relaciones laborales, incluyendo la elaboración de reglamentos internos, contratos de trabajo y manuales de procedimiento. La administración de remuneraciones y beneficios, incluyendo el procesamiento de liquidaciones de sueldo, finiquitos, imposiciones previsionales y toda gestión ante organismos como la AFP, Isapres, Compin, y la Dirección del Trabajo. El diseño, organización e impartición de programas de capacitación, entrenamiento, desarrollo organizacional y evaluación de competencias laborales para el personal de sus clientes. La gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la aplicación de pruebas técnicas, psicométricas y de competencias. La administración y gestión de termas de bienestar, clima laboral y programas de incentivos para empresas. La celebración de contratos de servicios, asesoría, representación y franquicia con empresas nacionales e internacionales del rubro. La adquisición, arrendamiento y enajenación de toda clase de bienes muebles e inmuebles necesarios para el cumplimiento del objeto social. En general, la realización de todos los actos, contratos, operaciones y servicios civiles y comerciales lícitos que sean necesarios, conducentes o relacionados, directa o indirectamente, con la gestión integral de personas en las organizaciones. La sociedad podrá realizar todas las actividades anteriores en el territorio de la República de Chile y en el extranjero.