Hera Consultora SpA

La prestación de servicios de consultoría en recursos humanos, en especial, pero sin ser excluyente, el diseño e implementación de estrategias para la gestión del talento, desarrollo organizacional, planificación de carrera, clima laboral, cultura corporativa y otras áreas relacionadas con la administración del capital humano. La prestación de servicios de reclutamiento y selección de personal, en especial, pero sin ser excluyente, la búsqueda, evaluación, entrevistas y contratación de candidatos para empresas y organizaciones, aplicando metodologías avanzadas de selección y evaluación de competencias. La gestión de compensaciones y beneficios, en especial, pero sin ser excluyente, el diseño de planes de remuneraciones, incentivos, beneficios corporativos y programas de retención de talento, asegurando el cumplimiento normativo y la competitividad del mercado. La capacitación y desarrollo del talento humano, en especial, pero sin ser excluyente, la planificación y ejecución de programas de formación, talleres, coaching, cursos presenciales y online, seminarios y actividades de actualización profesional en diversas disciplinas. La intermediación y comercialización de software y herramientas digitales para la optimización de procesos de recursos humanos, en especial, pero sin ser excluyente, plataformas de gestión de talento, software de reclutamiento, evaluación de desempeño, capacitación en línea y cualquier otro sistema tecnológico de apoyo a la gestión organizacional. La venta, implementación y soporte técnico de software, actuando como intermediario en su comercialización o prestando servicios de instalación y configuración tanto a clientes finales como a proveedores de tecnología. La asesoría en estrategias para el desarrollo organizacional, en especial, pero sin ser excluyente, la implementación de programas de liderazgo, gestión del cambio, análisis de desempeño y mejora de procesos internos en empresas y organizaciones. La inversión en bienes muebles e inmuebles, en especial, pero sin ser excluyente, oficinas, plataformas digitales, software, equipos tecnológicos, acciones, bonos, debentures, cuotas o derechos en sociedades comerciales, comunidades o asociaciones, y en toda clase de títulos o valores mobiliarios. La constitución, administración y participación en sociedades, consorcios o asociaciones de cualquier tipo, tanto en el país como en el extranjero, ya sea en calidad de socio o accionista, su modificación y administración. La realización de actividades complementarias, auxiliares o relacionadas con las anteriores que faciliten o impulsen el crecimiento y diversificación de las operaciones de la empresa, así como adaptarse a nuevas oportunidades del mercado de recursos humanos y consultoría empresarial.