Daza, Mujica & Docmac Consultoría Y Servicios En Rr.hh. Limitada

Historique sociétaire relaté

1. Constitution· 17 mai 2010

   Se constituyó la sociedad limitada 'DAZA, MUJICA & DOCMAC CONSULTORÍA Y SERVICIOS EN RR.HH. LIMITADA'.

   Rolando Gabriel Mujica Vargas · Boris Iván Docmac Delgado · Fernando José Daza Álvarez

Texte officiel de l’extrait

Rodrigo Domínguez Jara, Notario Curicó, Estado 236, certifica: Por escritura pública ante mí de fecha 28 de marzo de 2018, Rolando Gabriel Mujica Vargas, Lote B-20, Fundo Santa Teresita, Curicó; Boris Iván Docmac Delgado, Jesús Pons Nº621, Curicó; y Fernando José Daza Álvarez, Arturo Pérez Canto Nº1021, Curicó; vienen en modificar y transformar “DAZA, MUJICA & DOCMAC CONSULTORÍA Y SERVICIOS EN RR.HH. LIMITADA”, constituida escritura pública, Notario Curicó, Rodrigo Domínguez Jara, con fecha 17 Mayo 2010, cuyo extracto se publicó Edición Nº39.672, Diario Oficial 29 Mayo 2010, y se inscribió a fojas 425 vuelta Nº281 Registro Comercio Conservador Curicó, año 2010.- Dicha sociedad no ha sufrido modificaciones.- Capital social: $2.400.000.-, socios aportaron y enteraron en el acto, contado y en partes iguales.- Modificación: modifican artículo segundo pacto social: El nombre o razón social es “DAZA CONSULTORÍA Y SERVICIOS EN RR.HH. LIMITADA”, pudiendo usar nombre de fantasía “DAZA CONSULTORA RR.HH. LIMITADA”. Transformación: socios acuerdan transformar “Daza Consultora RR.HH. Limitada” en una sociedad por acciones. Razón social: Daza Consultoría y Servicios en RR.HH SpA, pudiendo usar para todos los efectos legales, fines publicitarios y actuar inclusive ante Bancos, Instituciones Financieras o cualquier organismo público o privado, con el nombre de fantasía “PERSONAS SpA”.- Objeto: El objeto de la sociedad será la prestación de servicios de capacitación, asesoría y consultoría en: 1.- la búsqueda, reclutamiento, selección y evaluación psicológica de personal, en procesos individuales o colectivos. 2.- el adiestramiento de personal, la capacitación y desarrollo ocupacional a ejecutivos, profesionales, personal técnico y trabajadores en general. 3.- la preparación, implementación, evaluación y ejecución de proyectos, programas, cursos, talleres y seminarios de capacitación ocupacional; 4.- la evaluación y ejecución de estudios y proyectos de relaciones laborales, relaciones sindicales, clima de relaciones humanas, estructuras y perfiles de cargos, estructuras y perfiles remuneracionales, impacto ambiental y prevención de riegos. 5.- la gestión de Recursos Humanos, Servicios de Bienestar, Asistencia y Mediación Laboral extrajudicial, desarrollo organizacional y Servicios Outsourcing, Servicios de pagos remuneracionales, Servicios de Empleabilidad, Servicios vía Web. Todas estas actividades podrán ser desarrolladas por cuenta propia o de terceros, en forma presencial o a distancia, sin perjuicio de realizar o desarrollar toda otra actividad que los socios acuerden y que se relacione directa o indirectamente con el giro de la sociedad. Para el cumplimiento de este objetivo, la sociedad podrá ejecutar y celebrar toda clase de actos y contratos e incluso formar sociedades o ingresar a las ya constituidas.- Capital: $2.400.000.-, dividido en 24 acciones nominativas, todas de una misma serie y valor, y sin valor nominal, totalmente suscrito y pagado, con imputación a derechos en sociedad que se transforma. Demás estipulaciones, escritura extractada. Curicó, 04 Abril 2018.-