Iberocenter
Sociedad por Acciones

Think4change SpA

CONSTITUCIÓN — 17 jun 2026

Diario Oficial

ConstituciónDiario Oficial · 2026-06-17Ver PDF (CVE 2825884)

Información societaria

SpA
Santiago, Región Metropolitana
Duración: Indefinida
Administración: La administración y representación judicial y extrajudicial de la Sociedad estará a cargo de don DARÍO ANDRÉS ÑANCUPIL PAREDES, cédula de identidad N° 10.443.046-5, en calidad de Administrador, quien, actuando individualmente y anteponiendo su firma a la razón social, representará a la Sociedad con las más amplias facultades de administración y disposición en todos los actos y contratos que sean necesarios, útiles o conducentes para el cumplimiento del objeto social, y ante toda clase de autoridades, organismos instituciones, personas naturales o jurídicas, sean públicas o privadas, o ante terceros, con la sola limitación de aquellas facultades que sean privativas de la Junta de Accionistas de conformidad con la ley o los estatutos.

Objeto social

La Sociedad tendrá por objeto: (i) la prestación de servicios de consultoría, asesoría, diagnóstico, diseño, implementación, gestión y evaluación en materias de recursos humanos, gestión de personas, desarrollo organizacional, atracción, búsqueda, selección, reclutamiento, incorporación, retención, movilidad, rotación y desvinculación de personal, incluyendo servicios de talent acquisition, business partner de recursos humanos, gestión del cambio, cultura organizacional, liderazgo, clima laboral y planificación estratégica de dotaciones; (ii) el diseño, desarrollo, implementación y ejecución de programas de formación, capacitación, entrenamiento, perfeccionamiento, desarrollo de competencias, habilidades técnicas, habilidades transversales, pensamiento crítico, resolución de problemas, toma de decisiones, liderazgo, trabajo colaborativo, innovación, transformación organizacional, upskilling y reskilling, esto es, adquisición de nuevas habilidades o competencias para el desempeño de roles distintos o futuros; (iii) la prestación de servicios especializados para empresas, faenas, proyectos, proveedores y organizaciones vinculadas, directa o indirectamente, a la industria minera, industrial, energética, tecnológica, de servicios u otras, incluyendo el levantamiento de brechas, diseño de rutas formativas, evaluación de desempeño, análisis de capacidades, planes de sucesión y modelos de competencias; (iv) la asesoría, consultoría, evaluación, diseño e implementación de estrategias, programas, modelos, estándares, indicadores, reportes, políticas y prácticas en materias ambientales, sociales y de gobierno corporativo, sostenibilidad, relacionamiento comunitario, diversidad, equidad, inclusión, cumplimiento, ética empresarial y demás materias vinculadas a criterios ESG; (v) la prestación de servicios de diagnóstico, evaluación, diseño, rediseño, mejora continua, innovación y transformación de servicios, procesos, experiencias, modelos operacionales y modelos de atención, incluyendo service assessment, service design, análisis de procesos, resolución de problemas, pensamiento sistémico o systems thinking, facilitación de talleres, metodologías ágiles, diseño centrado en las personas y gestión de proyectos; (vi) la elaboración, edición, publicación, comercialización, licenciamiento y distribución, por cuenta propia o de terceros, de metodologías, contenidos, manuales, materiales educativos, plataformas, herramientas, cursos, talleres, informes, estudios, diagnósticos, evaluaciones, indicadores, modelos, software, aplicaciones y soluciones tecnológicas vinculadas a las materias anteriores; (vii) la organización, producción y ejecución de charlas, seminarios, cursos, programas, talleres, conferencias, eventos, mentorías, asesorías individuales o grupales, presenciales, remotas o híbridas; y (viii) en general, la realización de todos los actos, contratos, negocios, inversiones, actividades y operaciones civiles, comerciales, profesionales, tecnológicas o de cualquier otra naturaleza que los accionistas estimen necesarios, útiles, complementarios o conducentes para el cumplimiento del objeto social.

Capital

Capital total

$45.000.000

Acciones

45.000

Socios (2)

NombreParticipación

DARÍO ANDRÉS ÑANCUPIL PAREDES

Accionista

10.xxx.xxx-5

-

ANDRÉS FELIPE ÑANCUPIL TRONCOSO

Accionista

20.xxx.xxx-5

-

Administradores (1)

DARÍO ANDRÉS ÑANCUPIL PAREDES

10.xxx.xxx-5Administrador

Texto oficial del extracto

Ministerio del Interior MAGDALENA SOFIA LATORRE LARRAIN, Notario Público Interino de la Quinta Notaría de Santiago, domiciliada en Avenida el Golf 99, oficina 101 B, Las Condes, certifica: Que por escritura pública otorgada con fecha 2 de junio de 2026, ante mí, Repertorio N° 4595-2026, don DARÍO ANDRÉS ÑANCUPIL PAREDES, chileno, ingeniero industrial, cédula de identidad N° 10.443.046-5; y don ANDRÉS FELIPE ÑANCUPIL TRONCOSO, chileno, lingüista en literatura inglesa, cédula de identidad N° 20.163.875-5, ambos domiciliados en Avenida Jaime Guzmán Errázuriz N° 3.253, departamento 506, comuna de Ñuñoa, Región Metropolitana, constituyeron una sociedad por acciones cuyos estatutos extracto: Nombre: THINK4CHANGE SpA, la que también podrá usar el nombre de fantasía “T4C SpA”. Domicilio: Santiago de Chile, sin perjuicio de establecer oficinas, filiales, agencias o sucursales en otros lugares dentro y fuera del país. Duración: Indefinida. Objeto: La Sociedad tendrá por objeto: (i) la prestación de servicios de consultoría, asesoría, diagnóstico, diseño, implementación, gestión y evaluación en materias de recursos humanos, gestión de personas, desarrollo organizacional, atracción, búsqueda, selección, reclutamiento, incorporación, retención, movilidad, rotación y desvinculación de personal, incluyendo servicios de talent acquisition, business partner de recursos humanos, gestión del cambio, cultura organizacional, liderazgo, clima laboral y planificación estratégica de dotaciones; (ii) el diseño, desarrollo, implementación y ejecución de programas de formación, capacitación, entrenamiento, perfeccionamiento, desarrollo de competencias, habilidades técnicas, habilidades transversales, pensamiento crítico, resolución de problemas, toma de decisiones, liderazgo, trabajo colaborativo, innovación, transformación organizacional, upskilling y reskilling, esto es, adquisición de nuevas habilidades o competencias para el desempeño de roles distintos o futuros; (iii) la prestación de servicios especializados para empresas, faenas, proyectos, proveedores y organizaciones vinculadas, directa o indirectamente, a la industria minera, industrial, energética, tecnológica, de servicios u otras, incluyendo el levantamiento de brechas, diseño de rutas formativas, evaluación de desempeño, análisis de capacidades, planes de sucesión y modelos de competencias; (iv) la asesoría, consultoría, evaluación, diseño e implementación de estrategias, programas, modelos, estándares, indicadores, reportes, políticas y prácticas en materias ambientales, sociales y de gobierno corporativo, sostenibilidad, relacionamiento comunitario, diversidad, equidad, inclusión, cumplimiento, ética empresarial y demás materias vinculadas a criterios ESG; (v) la prestación de servicios de diagnóstico, evaluación, diseño, rediseño, mejora continua, innovación y transformación de servicios, procesos, experiencias, modelos operacionales y modelos de atención, incluyendo service assessment, service design, análisis de procesos, resolución de problemas, pensamiento sistémico o systems thinking, facilitación de talleres, metodologías ágiles, diseño centrado en las personas y gestión de proyectos; (vi) la elaboración, edición, publicación, comercialización, licenciamiento y distribución, por cuenta propia o de terceros, de metodologías, contenidos, manuales, materiales educativos, plataformas, herramientas, cursos, talleres, informes, estudios, diagnósticos, evaluaciones, indicadores, modelos, software, aplicaciones y soluciones tecnológicas vinculadas a las materias anteriores; (vii) la organización, producción y ejecución de charlas, seminarios, cursos, programas, talleres, conferencias, eventos, mentorías, asesorías individuales o grupales, presenciales, remotas o híbridas; y (viii) en general, la realización de todos los actos, contratos, negocios, inversiones, actividades y operaciones civiles, comerciales, profesionales, tecnológicas o de cualquier otra naturaleza que los accionistas estimen necesarios, útiles, complementarios o conducentes para el cumplimiento del objeto social. Capital: $45.000.000.- que se divide y representa en 45.000 acciones ordinarias, nominativas, de una sola serie y sin valor nominal, las que se suscriben, enteran y pagan en la forma establecida en el artículo primero transitorio de los presentes estatutos, y que deberá quedar totalmente suscrito y pagado dentro del plazo de 5 años desde la fecha de constitución de la sociedad. Administración y representación: La administración y representación judicial y extrajudicial de la Sociedad estará a cargo de don DARÍO ANDRÉS ÑANCUPIL PAREDES, cédula de identidad N° 10.443.046-5, en calidad de Administrador, quien, actuando individualmente y anteponiendo su firma a la razón social, representará a la Sociedad con las más amplias facultades de administración y disposición en todos los actos y contratos que sean necesarios, útiles o conducentes para el cumplimiento del objeto social, y ante toda clase de autoridades, organismos instituciones, personas naturales o jurídicas, sean públicas o privadas, o ante terceros, con la sola limitación de aquellas facultades que sean privativas de la Junta de Accionistas de conformidad con la ley o los estatutos. Demás acuerdos y estipulaciones constan en escritura extractada. Santiago, 08 de junio de 2026. Magdalena Sofia Latorre Larraín. Notario Público Interino.-

Actuaciones recientes

  1. CONSTITUCIÓN

    THINK4CHANGE SpA

    CVE 2825884

Relaciones societarias

EmpresaPersonaDiario Oficial