Mr Human Resources SpA
Diario Oficial
Información societaria
Objeto social
El objeto de la sociedad será la prestación de servicios profesiones, relativos a ACTIVIDADES DE ASESORAMIENTO EMPRESARIAL Y EN MATERIA DE GESTION como: Estudios de Compensación y Beneficios; Diseño, descripción, valoración y perfiles de cargos y ESTRUCTURAS; Análisis de mercado laboral; apoyo en reclutamiento inducción y desarrollo de personal; Evaluación de desempeño y potencial; Relaciones laborales, negociación colectiva; Auditoría Operacional; Seguridad basada en la conducta; Aseguramiento de calidad; Desarrollo Organizacional; Planificación estratégica; Gestión de proyectos; Gestión por objetivos; Coaching para ejecutivos; Competencias conversacionales; comunicación efectiva; Liderazgo Transformacional; Formación y liderazgo de equipos de alto rendimiento; Liderazgo Transformacional; Formación y liderazgo de equipos de alto rendimiento; Relatorías / Talleres.
Capital
Capital total
$500.000
Capital pagado
$500.000
Capital pendiente
$0
Acciones
100
Socios (2)
| Nombre | RUT | Participación | Aporte |
|---|---|---|---|
Accionista 2.xxx.xxx-0 | 2.xxx.xxx-0 | 50% | $250.000 |
Accionista 12.xxx.xxx-5 | 12.xxx.xxx-5 | 50% | $250.000 |
Administradores (1)
Texto oficial del extracto
CLOVIS TORO CAMPOS, Notario Público, Titular 13 Notaria de Santiago, Compañía 1312, Certifico: Por escritura pública hoy ante mí, don MARCO ANTONIO ROGERS ALARCON, chileno, casado, empresario, cédula nacional de identidad Nº 2.777.113-0 y doña MARCELA PAZ ROBLERO SEPULVEDA, chilena, soltera, administradora de recursos humanos, cédula de nacional de identidad Nº 12.469.109-5, constituyeron sociedad por acciones.- RAZÓN SOCIAL: “MR HUMAN RESOURCES SpA”.- Nombre de Fantasía: “MR CONSULTING HR & STRATEGIC MANAGMENT SpA”.- OBJETO: El objeto de la sociedad será la prestación de servicios profesiones, relativos a ACTIVIDADES DE ASESORAMIENTO EMPRESARIAL Y EN MATERIA DE GESTION como: Estudios de Compensación y Beneficios; Diseño, descripción, valoración y perfiles de cargos y ESTRUCTURAS; Análisis de mercado laboral; apoyo en reclutamiento inducción y desarrollo de personal; Evaluación de desempeño y potencial; Relaciones laborales, negociación colectiva; Auditoría Operacional; Seguridad basada en la conducta; Aseguramiento de calidad; Desarrollo Organizacional; Planificación estratégica; Gestión de proyectos; Gestión por objetivos; Coaching para ejecutivos; Competencias conversacionales; comunicación efectiva; Liderazgo Transformacional; Formación y liderazgo de equipos de alto rendimiento; Liderazgo Transformacional; Formación y liderazgo de equipos de alto rendimiento; Relatorías / Talleres.- LA ADMINISTRACION Y REPRESENTACION: La administración de la sociedad y el uso de la razón social corresponderá a doña MARCELA PAZ ROBLERO SEPULVEDA.- EL CAPITAL: El capital de la sociedad es la suma de $500.000, divido en 100 acciones ordinarias, nominativas, de una misma serie, sin valor nominal, y que se entera de la siguiente forma: a) don MARCO ANTONIO ROGERS ALARCON, paga 50 acciones que corresponde la suma de $250.000, equivalentes al 50% del capital soc8ial en este acto en dinero efectivo en las arcas sociales y b) doña MARCELA PAZ ROBLERO SEPULVEDA, suscribe y paga 50 acciones que corresponde a la suma de $250.000, equivalentes al 50% del capital social, en este acto, en dinero efectivo en las arcas sociales.- EL DOMICILIO: Los comparecientes fija domicilio en la ciudad de Santiago.- LA DURACION: Será Indefinida.- Demás estipulaciones en escritura extractada.- Santiago, 08 de Noviembre de 2018.
Actuaciones recientes
- CONSTITUCIÓN
MR HUMAN RESOURCES SpA
CVE 1497263
