Ehlers Rivera SpA

Objeto social

La prestación de servicios de búsqueda, identificación, atracción, evaluación, selección y provisión de talentos, ejecutivos, profesionales, especialistas, mandos medios y personal operativo, en Chile y en el extranjero, para personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, mediante procesos de headhunting, executive search, recruitment, intermediación laboral y cualquier otra metodología de selección y provisión de personal. Asimismo, podrá realizar evaluaciones psicolaborales, entrevistas por competencias, assessments, estudios de potencial, mediciones de clima laboral, cultura organizacional, liderazgo y desempeño, así como la elaboración de perfiles de cargo, descripciones de puestos, informes técnicos y diagnósticos organizacionales. La sociedad podrá prestar servicios de consultoría estratégica en materias de recursos humanos, diseño organizacional, estructuras de cargos, planes de sucesión, desarrollo de liderazgo, gestión del desempeño, compensaciones, beneficios, experiencia del colaborador, marca empleadora, diversidad e inclusión, gestión del cambio y transformación organizacional, así como servicios de coaching ejecutivo, mentoring, capacitación, formación y desarrollo de competencias laborales, directivas y técnicas, ya sea en modalidad presencial, virtual o híbrida. La sociedad podrá prestar servicios de subcontratación, outsourcing, staffing, payrolling, provisión temporal o permanente de personal y administración de dotaciones, de conformidad con la legislación laboral vigente.