Cooperativa de Trabajo Avalancha

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MYRIAM AMIGO ARANCIBIA, Abogada, Notario Público Titular de la 21 Notaría de Santiago, domiciliada en calle Huerfanos Nº 578, Santiago, certifica: que con fecha 28/08/2020, Repertorio 10189, ante mí, fue reducida a escritura pública el Acta Constitutiva de la Junta: Se constituyó cooperativa de trabajo, en junta constitutiva con la asistencia de 6 socios y socias fundadores/as. Razón social: “Cooperativa de Trabajo Avalancha” Nombre de fantasía “Avalancha” Domicilio: Santiago, Duración: Indefinida.- Objeto: SOCIAL Y VALORES COOPERATIVOS: La Cooperativa tendrá por objeto producir, promover, difundir y comercializar el trabajo mancomunado de sus socios, en especial aquel realizado por el ensamble de percusión y ritmo Avalancha, garantizando una mejora en sus condiciones laborales y, retribuyendo a sus miembros de acuerdo a la labor realizada por cada cual. Para el mejor desempeño de su objeto, la Cooperativa se regirá por los siguientes valores: • Paridad e igualdad: cada socio y socia tendrá los mismos derechos sin discriminación dando mayor representatividad de genero • Profesionalismo: toda actividad de la Cooperativa deberá desarrollarse con total compromiso y responsabilidad acorde al quehacer artístico musical • Superación: la Cooperativa será un espacio para la mejora permanente de las cualidades individuales que cada persona puede experimentar con miras a vencer los obstáculos o dificultades que se presenten. • Transparencia y sinceridad: se espera que los socios y socias actúen con sinceridad, comunicando desde su verdad interior siendo justos, confiables y sinceros. • Respeto: los socios y socias respetaran los límites definimos por el/la colectivo/a, siempre teniendo en consideración a sus compañeros y compañeras. • Justicia: los acuerdos y valores definidos conjuntamente por la Cooperativa son adoptados de manera ecuánime y consecuente. • Compañerismo: el bienestar cooperativo se tendrá en consideración por sobre el interés individual • Amor: el amor hace grande a la unión grupal y pequeño al individualismo en el equipo. Las relaciones y el trabajo en la Cooperativa se desarrollarán en un ambiente cálido, de entendimiento y escucha. El amor nos empuja a velar por la felicidad del otro. • Alegría y goce: el trabajo en la Cooperativa se enmarca en el disfrute y entusiasmo de sus socias y socios. • Empatía: la Cooperativa fomenta en sus socios y socias la capacidad de ponerse en el lugar del otro. • Comunicación: los socios y socias se comunican con claridad y respeto, se promueve la escucha y retroalimentación respetando los canales de comunicación acordados. • Lealtad: las relaciones entre los/as socios/as, sea que detenten o no un cargo en la cooperativa, se basan en la confianza mutua. • Convicción: la Cooperativa avanza con acción y determinación para el cumplimiento de su propósito y visión. • Sustentabilidad: la Cooperativa tendrá en cuenta en todas sus prácticas la mejor forma para potenciar la sustentabilidad ecológica. • Compromiso y responsabilidad: los socios y socias se obligan a cumplir los valores y las decisiones definidas por la Cooperativa, así como, a responder por sus actos de manera individual o colectiva. • Democracia: el poder y toma de decisiones recae principalmente en el sentir de la mayoría de la Cooperativa. Capital Social inicial: $30.000 dividido en 30 cuotas de participación de $1.000 cada una, del cual se suscribe y paga íntegramente. Demás estipulaciones en escritura extractada.