Cooperativa Agrícola Huichahue-Nehuen Limitada

Historia societaria relatada

1. Otro acto· 3 de octubre de 2016

   Se aprobó la reforma integral al estatuto social de la cooperativa.

   BAMBINO HECTOR ESTEBAN CAIRE PEREZ

Texto oficial del extracto

CARLOS ALARCON RAMÍREZ, Notario Público Titular Temuco, Andrés Bello 911, certifica: que por escritura pública de fecha nueve de febrero del año dos mil diecisiete, otorgada ante mí, como notario público de Temuco, don BAMBINO HECTOR ESTEBAN CAIRE PEREZ debidamente facultado redujo a escritura pública el acta de la Junta general de socios de 3 de octubre de 2016, mediante la cual se aprobó la reforma integral al estatuto social de la “COOPERATIVA CAMPESINA HUICHAHUE” como sigue: Se modifica: Razón Social: “COOPERATIVA AGRÍCOLA HUICHAHUE-NEHUEN LIMITADA”, cuyas siglas o nombres de fantasías serán “HUICHAHUE-NEHUEN”, con las que podrán actuar en todas sus operaciones sociales. Domicilio: Padre las Casas, Región de la Araucanía, sucursales en cualquiera región del país. Duración: Indefinida. Objeto: La Cooperativa tiene como objetivos específicos dedicarse a la compraventa, distribución, producción y transformación de bienes, productos y servicios, relacionados con la actividad silvoagropecuaria y agroindustrial, con el fin de procurar un mayor rendimiento de ella. Para el cumplimiento de sus objetivos la Cooperativa, sin que la enumeración tenga el carácter de taxativa, podrá realizar cualquiera de las actividades que a continuación se indican: a) Explotar predios agrícolas, los que podrá adquirir en dominio, obtener en concesión y bajo contrato de arrendamiento. b) Proporcionar a los socios y a terceros, por venta o en alquiler o a cualesquier otro título, al contado o a plazo, reproductores finos o mejorados, vacas lecheras, animales de trabajo y ganado en general, aves, abonos, semillas, máquinas, y sus repuestos, herramientas, accesorios, materias primas y demás objetos para el ejercicio de sus actividades. c) Estimular la unidad y cohesión de los socios para lograr así elevar su nivel organizativo, económico, social y cultural fundado en el espíritu. d) Perfeccionar la gestión cooperativa aplicando normas y procedimientos tendientes a lograr su funcionamiento como una empresa económico-social eficiente en su capacidad de generar beneficios a sus socios. e) Fomentar el empleo de modernas tecnologías, que conduzcan al incremento en la producción y de la productividad y a la inserción dinámica en los mercados nacionales e internacionales. f) Proporcionar servicios de formación técnica, administrativa, económica, y de asesoría agrícola tanto a sus socios como a terceros. g) Incorporar a la Cooperativa a la ejecución de Programas de desarrollo productivo, locales o regionales que beneficien a sus asociados. h) Asumir la defensa y protección de recursos naturales que están en su ámbito de responsabilidad, asegurando su preservación y desarrollo. i) Celebrar toda clase de actos y contratos sobre bienes raíces y muebles, con el objeto de facilitar su uso y aprovechamiento por parte de los socios. j) Explorar y administrar en conjunto predios de diferentes propietarios. k) Adquirir para sí o distribuir entre sus socios los equipos o implementos necesarios para los desarrollos de sus labores productivos, comerciales o técnicos. l) Compraventa, transporte terrestre, fletes y distribución de insumos agropecuarios a socios y terceros; Venta de Combustibles, insumos automotrices y servicios técnico - mecánicos a socios y terceros. m) La cooperativa, sin perjuicio de los actos y contratos que celebre con terceros en cumplimiento de sus finalidades, efectuará operaciones con sus socios y con particulares, si así los estimare necesario, para el normal desenvolvimiento de sus actividades y la consecución de sus objetivos de desarrollo. n) Ejecutar programas de capacitación, formación y asesoría que proporcionen a los asociados y su familia conocimientos que propenden a su desarrollo personal, incremento de sus capacidades como productor y al manejo adecuado de los recursos naturales para asegurar su protección y conservación; o) Pretender a la inclusión del joven y la mujer a la organización cooperativa, entre otras formas, mediante la creación de programas productivos, actividades socio-culturales, como así mismo valorar la diversidad y promover la igualdad entre sus asociadas y asociados. p) Contratar créditos con entidades tanto privadas, cooperativas como cooperación internacional, con el objeto de propender al desarrollo de sus actividades cooperativas o para suministrar a los socios préstamos destinados exclusivamente al fomento, modernización y desarrollo de las faenas agropecuarias. q) Establecer relaciones con otros organismos de productores para elaborar y formular propuestas programáticas tendientes a planificar el uso de los recursos destinados a la producción para hacer posible un desarrollo rural armónico y equilibrado a nivel comunal; r) Establecer cualquiera otros servicios que satisfagan las necesidades de sus asociados y que propendan al desarrollo económico, social y cultural de éstos. s) En general, todas aquellas iniciativas, actos o contratos que propendan a mejorar el servicio y beneficio a los socios y sus familiares, que tiendan a la consecución del objeto social y los principios cooperativistas. Capital: suscrito y pagado $1.800.000.- Dividido en 18 cuotas de Participación. Función y Administración: La dirección, administración, operación y vigilancia de la cooperativa estará a cargo de: a) La Junta General de Socios; b) El Consejo de Administración; d) La Junta de Vigilancia. Sin perjuicio de lo anterior, si la Cooperativa cuenta con menos de veinte socios, omitirá la designación de un Consejo de Administración y de una Junta de Vigilancia, los que son reemplazados por un Gerente Administrador y a un Inspector de Cuentas con iguales facultades, y con la misma duración en el cargo. Ninguna persona que desempeñe en la Cooperativa un cargo remunerado, por concepto de contrato laboral, podrá desempeñar al mismo tiempo el cargo de dirigente en ninguna de sus formas. Serán incompatibles, los cargos en el Consejo de Administración con la Junta de Vigilancia.- Concurrieron 9 socios a Junta General. Demás estipulaciones en escritura extractada. Doy fe.- Temuco, 10 de marzo de 2017.mpp.