Asociación Chilena De Coaching Y Mentoring SpA
Diario Oficial
Información societaria
Objeto social
a) La investigación teórica y aplicada, difusión y preservación del conocimiento, asesoría y consultoría a Instituciones públicas y privadas, nacionales y extranjeras, en todo lo relacionado a coaching y mentoring en todas sus variantes, en cualquier actividad en que estas herramientas puedan ser un aporte a los procesos existentes; b) Teorizar, diseñar, explorar y poner en práctica metodologías, métodos y tecnologías que contribuyan a resolver cuestiones a nivel de organización, gestión, políticas, planificación y operación, destinadas al desarrollo del coaching y mentoring en las empresas, así como en el ámbito personal; c) Promover y favorecer el encuentro, la integración y colaboración de profesionales de distintas disciplinas que, a través del trabajo interdisciplinario busquen mejorar los entornos laborales de organizaciones públicas y privadas; d) La realización de actividades de investigación, docencia, publicación y desarrollo, en todos los ámbitos en que se requiera la utilización del coaching y del mentoring; e) Realizar encuentros, seminarios, simposios, cursos, eventos, editar, imprimir, distribuir folletos, boletines, revistas, periódicos y libros y en general producir y hacer uso de todo tipo de medios audiovisuales destinados a promover el coaching y mentoring; f) crear y administrar centros de estudios y de investigación y desarrollo, bibliotecas, centros de documentación y bases de datos cuya finalidad sea el desarrollo del coaching y mentoring; g) Participar en cualquier tipo de propuestas, concursos o licitaciones públicas o privadas, nacionales o internacionales; h) Otorgar atención profesional especializada individual y grupal; asesorías y transferencia tecnológica, que guarden relación con el coaching y mentoring; i) Asociarse o establecer vínculos de cooperación, en forma transitoria o permanente con otras instituciones nacionales, internacionales o extranjeras con o sin fines de lucro, de derecho público o privado, que posean intereses similares, compatibles o análogos al coaching y/o al mentoring; j) Auspiciar cursos, conferencias, talleres y seminarios para el análisis y promoción de los objetivos de la Sociedad, con la colaboración de instituciones de educación universitaria, técnica u otras instituciones públicas o privadas; k) Crear y mantener cualquier medio de difusión, realizar publicaciones de prensa o difusión por medio de la radio, o la televisión o Internet; l) Difundir en la opinión pública el conocimiento de los objetivos que impulsa la sociedad y las realizaciones que lleva a cabo; m) Estimular la filantropía através de donaciones de personas u organizaciones, públicas o privadas, nacionales, extranjeras o internacionales, a fin de cumplir con los objetivos de la institución; n) Velar por que el ejercicio del coaching se desarrolle de manera ética; o) Crear programas de certificaciones de coaching nacionales e internacionales.
Capital
Capital total
$1.000.000
Capital pendiente
$1.000.000
Acciones
100
Socios (2)
| Nombre | RUT | Participación | Aporte |
|---|---|---|---|
Accionista | - | - | - |
Accionista | - | - | - |
Texto oficial del extracto
NICOLÁS FERNANDO ARRIETA CONCHA, Notario Público Titular de La Cisterna, con oficio en Gran Avenida José Miguel Carrera N°7972, La Cisterna, certifico que por escritura pública otorgada con fecha 7 de febrero de 2017, ante mí, Repertorio N°88-2017, don ERICH PAUL ANWANDTER LANAS y la sociedad INPACT S.A., ambos domiciliados en José Manuel Infante 85, constituyeron Sociedad por Acciones, de cuyos estatutos extracto: Nombre: ASOCIACIÓN CHILENA DE COACHING Y MENTORING SpA. Domicilio: Ciudad de Santiago. Objeto:a) La investigación teórica y aplicada, difusión y preservación del conocimiento, asesoría y consultoría a Instituciones públicas y privadas, nacionales y extranjeras, en todo lo relacionado a coaching y mentoring en todas sus variantes, en cualquier actividad en que estas herramientas puedan ser un aporte a los procesos existentes; b) Teorizar, diseñar, explorar y poner en práctica metodologías, métodos y tecnologías que contribuyan a resolver cuestiones a nivel de organización, gestión, políticas, planificación y operación, destinadas al desarrollo del coaching y mentoring en las empresas, así como en el ámbito personal; c) Promover y favorecer el encuentro, la integración y colaboración de profesionales de distintas disciplinas que, a través del trabajo interdisciplinario busquen mejorar los entornos laborales de organizaciones públicas y privadas; d) La realización de actividades de investigación, docencia, publicación y desarrollo, en todos los ámbitos en que se requiera la utilización del coaching y del mentoring; e) Realizar encuentros, seminarios, simposios, cursos, eventos, editar, imprimir, distribuir folletos, boletines, revistas, periódicos y libros y en general producir y hacer uso de todo tipo de medios audiovisuales destinados a promover el coaching y mentoring; f) crear y administrar centros de estudios y de investigación y desarrollo, bibliotecas, centros de documentación y bases de datos cuya finalidad sea el desarrollo del coaching y mentoring; g) Participar en cualquier tipo de propuestas, concursos o licitaciones públicas o privadas, nacionales o internacionales; h) Otorgar atención profesional especializada individual y grupal; asesorías y transferencia tecnológica, que guarden relación con el coaching y mentoring; i) Asociarse o establecer vínculos de cooperación, en forma transitoria o permanente con otras instituciones nacionales, internacionales o extranjeras con o sin fines de lucro, de derecho público o privado, que posean intereses similares, compatibles o análogos al coaching y/o al mentoring; j) Auspiciar cursos, conferencias, talleres y seminarios para el análisis y promoción de los objetivos de la Sociedad, con la colaboración de instituciones de educación universitaria, técnica u otras instituciones públicas o privadas; k) Crear y mantener cualquier medio de difusión, realizar publicaciones de prensa o difusión por medio de la radio, o la televisión o Internet; l) Difundir en la opinión pública el conocimiento de los objetivos que impulsa la sociedad y las realizaciones que lleva a cabo; m) Estimular la filantropía através de donaciones de personas u organizaciones, públicas o privadas, nacionales, extranjeras o internacionales, a fin de cumplir con los objetivos de la institución; n) Velar por que el ejercicio del coaching se desarrolle de manera ética; o) Crear programas de certificaciones de coaching nacionales e internacionales. Capital: $1.000.000, dividido y representado en 100 acciones ordinarias, nominativas, de igual valor y sin valor nominal que se encuentra íntegramente suscrito y se pagarán dentro del lapso de dos años a partir de la fecha de constitución. Demás estipulaciones constan en escritura extractada. La Cisterna 7 de Febrero de 2017.
Actuaciones recientes
- CONSTITUCIÓN
ASOCIACIÓN CHILENA DE COACHING Y MENTORING SpA
CVE 1185986
