Nexus Capital Humano SpA

Capital humano y desarrollo organizacional: Reclutamiento y selección de personal; Evaluación psicolaboral; Evaluación por competencias; Gestión de talento; Desarrollo organizacional; Coaching ejecutivo; Gestión del cambio; Evaluación de clima laboral; Evaluación de desempeño; Desarrollo de liderazgo; Gestión de equipos de alto rendimiento; Diagnóstico organizacional. Desarrollo de Competencias: Preparación técnica y profesional; Formación para el trabajo; Entrenamientos y/o bootcamp presenciales y online; Programa Desarrollo de Proveedores; Programas Territoriales; Programas de especialización; Desarrollo de competencias laborales; Relatorías; Diseño instruccional; Formación corporativa. Certificación y acreditación: Certificación de competencias laborales; Evaluación de trabajadores; Acreditación de personal; Evaluación técnica de operadores; Certificación de operadores de maquinaria; Certificación de conductores y operadores de vehículos motorizados; Evaluación práctica y teórica; Acreditación habilidades técnicas; Validación de experiencia laboral; Evaluación de cumplimiento normativo; Certificación de Equipos y Maquinaria Industrial, vehículos motorizados. Consultoría y asesorías: Consultoría organizacional; Consultoría estratégica; Gestión documental; Levantamiento de procesos; Elaboración de perfiles de cargo; Implementación de sistemas de gestión; Asesorías administrativas; Estudios técnicos; Gestión de cumplimiento laboral. Servicios complementarios: Outsourcing; Administración de personal; Gestión de contratos; Gestión documental laboral; Auditorías internas; Coordinación de acreditaciones; Plataforma documental y tecnológica; Desarrollo de software y plataformas asociadas al capital humano. Unidad de Fomento Productivo: Desarrollar programas de fomento productivo; Ejecutar iniciativas de empleabilidad; Coordinar proyectos de capacitación y reconversión laboral; Administrar programas de desarrollo económico local; Prestar asesorías técnicas a municipalidades, gobiernos regionales, corporaciones y organismos públicos; Ejecutar programas de apoyo a emprendedores; Desarrollar iniciativas de innovación y fortalecimiento empresarial; Formular y administrar proyectos concursables; Coordinar programas de desarrollo territorial y fortalecimiento comunitario; La empresa podrá además: realizar diagnósticos productivos; levantar necesidades de capacitación; coordinar mesas de trabajo; desarrollar programas de inserción laboral; ejecutar programas financiados por organismos públicos y privados. ACTIVIDAD COMO AGENTE OPERADOR: Agente Operador Intermediario.