Grupo Dg Diseño Y Gestion Corporativa SpA

Objeto social

La sociedad tendrá por objeto la producción, organización, coordinación y administración integral de eventos corporativos, sociales, culturales, deportivos y de cualquier otra naturaleza; la prestación de servicios de producción técnica audiovisual, incluyendo el diseño, montaje y operación de sistemas de sonido, iluminación, video, transmisión en vivo y streaming; el arriendo, suministro y comercialización de equipamiento técnico para eventos; el diseño, producción e implementación de escenografías, ambientaciones, stands y estructuras para eventos y ferias comerciales; la prestación de servicios de marketing BTL, activaciones de marca y experiencias de marketing directo; la producción y ejecución de campañas promocionales, roadshows y activaciones en puntos de venta; el diseño gráfico, producción editorial y comunicacional para eventos; la gestión y contratación de speakers, conferencistas, animadores, conductores, azafatas y personal de apoyo para eventos; la prestación de servicios de acreditación, registro y control de asistentes; la producción de contenido audiovisual, fotografía y video para eventos; la prestación de servicios de catering, banquetería y gestión de proveedores de alimentación para eventos; la prestación de servicios de consultoría, asesoría y dirección estratégica en comunicaciones corporativas, relaciones públicas y organización de eventos; la gestión de permisos, seguros y autorizaciones relacionadas con la realización de eventos; la importación, exportación, compra, venta, arriendo y comercialización de bienes, equipos, insumos y materiales relacionados con la producción de eventos; la prestación de servicios de capacitación y formación en producción de eventos, protocolo y comunicaciones; la prestación de servicios de headhunting, reclutamiento, selección, evaluación y aprovisionamiento de personal para empresas de cualquier rubro e industria, incluyendo la búsqueda y atracción de ejecutivos, profesionales, técnicos y personal operativo; la administración y gestión de procesos de selección por encargo de terceros; la prestación de servicios de consultoría en recursos humanos, incluyendo el diseño de estructuras organizacionales, descripciones de cargo, perfiles de competencias, evaluación de desempeño, clima organizacional, desarrollo de liderazgo y gestión del talento; el outplacement y la recolocación laboral; y la provisión de personal temporal o a honorarios para empresas e instituciones públicas y privadas; y, en general, la realización de toda clase de actos, contratos y operaciones comerciales, civiles e industriales que sean complementarias, conexas o derivadas de las actividades anteriores, o que contribuyan al desarrollo del giro principal de la sociedad.