Consultora Integra Rh SpA

a) Prestación de servicios de recursos humanos, tanto a personas naturales como jurídicas, incluyendo la gestión, administración, intermediación, externalización u outsourcing de personal en todos sus niveles, así como la realización de actividades de contratación, subcontratación, administración de nómina y servicios complementarios relacionados con la gestión del talento humano; b) Reclutamiento, selección, evaluación, capacitación y desarrollo de personal, mediante la aplicación de procesos técnicos, entrevistas, pruebas psicométricas, estudios de competencias laborales y cualquier otro mecanismo destinado a garantizar la adecuada vinculación de candidatos según los requerimientos de cada cliente o empresa usuaria; c) Prestación de servicios de asesoría y consultoría en materia laboral, organizacional y de desarrollo humano, incluyendo la elaboración de estructuras organizacionales, estudios de clima laboral, planes de compensación y beneficios, estrategias de motivación, gestión del desempeño y fortalecimiento del bienestar de los trabajadores; d) Diseño, implementación y ejecución de programas de formación, entrenamiento y desarrollo profesional, tanto presenciales como virtuales, dirigidos a la mejora continua de las competencias técnicas, administrativas y gerenciales del personal interno o de terceros; e) Desarrollo, comercialización e implementación de soluciones tecnológicas para la gestión de recursos humanos, incluyendo plataformas de reclutamiento en línea, sistemas de evaluación, software de control de personal, aplicaciones de capacitación, y cualquier herramienta digital vinculada con la optimización del capital humano; f) Comercialización, distribución, permutación, enajenación, importación y exportación de productos y servicios relacionados con el ámbito de los recursos humanos, tales como sistemas informáticos, material didáctico, licencias de software y cualquier otro bien o servicio complementario al giro principal; g) Realización de toda clase de actos, contratos o convenios lícitos con personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, nacionales o extranjeras, que sean necesarios o convenientes para el cumplimiento del objeto social; así como la participación en licitaciones, consorcios, alianzas estratégicas o asociaciones empresariales; h) Finalmente, la sociedad podrá desarrollar toda otra actividad lícita de carácter comercial, industrial o de servicios, que los socios acuerden y que sea complementaria o accesoria al cumplimiento de su objeto principal.