Quezada y Silva Coaching Consultores SpA

a) Realizar coaching en fijación de metas profesionales, corporativas y en desarrollo de habilidades blandas (liderazgo, trabajo en equipo, empoderamiento, comunicación, escucha activa, resiliencia, inteligencia emocional, inteligencias social, destrezas de coaching, autodominio, confiabilidad, adaptabilidad, creatividad, e innovación, iniciativa, optimismo, colaboración y cooperación, catalizador de cambios, manejo de conflictos, negociación, influencia y persuasión, conciencia política, diversidad, orientación hacia el servicio, ayudar a los demás a desarrollarse, empatía, y todas aquellas habilidades que permitan el desarrollo profesional de las personas), coaching ejecutivo, coaching corporativo, coaching de equipo, coaching de desarrollo de carrera, coaching de outplacement o de búsqueda de empleo, coaching de desarrollo personal o de vida y coaching de expatriados; b) Dictar conferencias, cursos, simposios, talleres, capacitación, relatorías y reuniones profesionales en desarrollo de habilidades blandas, competencias ejecutivas y directivas, fijación de objetivos y desarrollo personal; c) Prestación de servicios en temas de psicología energética (técnicas de liberación emocional o EFT en inglés) para la calidad de vida, balance de vida y trabajo, estrés, desarrollo profesional y personal, manejo de emociones negativas y positivas, confianza, autoestima y todo aspecto que permita el desarrollo profesional o personal de las personas o de los equipos; d) Realizar consultoría en recursos humanos y en desarrollo organizacional, desarrollo de habilidades directivas, profesionales, ejecutivas y de supervisión, formación y desarrollo de equipos, cambios, diagnósticos e intervenciones culturales, fidelización de clientes y mejoramiento de la calidad de servicio, selección de personal, planificación estratégica, descripción y perfiles de cargo, diseño y rediseño de estructuras, procesos y procedimientos, relaciones laborales; e) Realizar asesorías en: comunicaciones, marketing y desarrollo comercial y gestión; f) Elaborar proyectos y realizar estudios, y en general, realizar cualquier otra actividad que la constituyente determine y que se relacione con los objetos antes indicados; g) y todo lo que, en la actualidad o en el futuro, esté relacionado directa e indirectamente con lo anterior, y cualesquier otra actividad o negocio que los socios libremente determinen.