The Mindful Co SpA

La sociedad tendrá por objeto desarrollar, directamente o por intermedio de terceros, individualmente o en conjunto con otros, las siguientes actividades: a) Prestación de Servicios de Consultoría en gestión de personas, desarrollo organizacional, cultura corporativa, clima laboral y recursos humanos en general; b) Prestación de Servicios de diagnóstico y diseño de programas de desarrollo organizacional, de liderazgo, evaluación de desempeño, gestión del cambio y diseño de políticas organizacionales y de remuneraciones; c) Prestación de Servicios de consultoría en gestión del talento humano, diseño de planes de capacitación, coaching ejecutivo, y facilitación de procesos de cambio cultural. d) Servicios de gerenciamiento de empresas, asesoramiento empresarial, gestión del negocio, planificación estratégica, liderazgo de equipos, así como también apoyo en el desarrollo de diversas materias relacionadas con la administración de la empresa; e)Servicios de Recursos Humanos, en todo lo relacionado a la gestión de personas, pago de remuneraciones y desarrollo de las organizaciones; f)Servicios de Administración y Finanzas, en particular la gestión financiera de empresas, contabilidad, gestión societaria, control de gestión, servicios de desarrollo comercial, tales como marketing, comercialización, gestión de relaciones con stakeholders y otras similares; g) Realización de charlas, talleres y procesos de coaching ejecutivo y realización de programas de salud mental; h) La realización de todas aquellas actividades comerciales, de administración o industriales que fueren complementarias o anexas al giro principal, y de todos los que fueran necesarios para el fiel cumplimiento del objeto social.

La sociedad tendrá por objeto desarrollar, directamente o por intermedio de terceros, individualmente o en conjunto con otros, las siguientes actividades: a) Prestación de Servicios de Consultoría en gestión de personas, desarrollo organizacional, cultura corporativa, clima laboral y recursos humanos en general; b) Prestación de Servicios de diagnóstico y diseño de programas de desarrollo organizacional, de liderazgo, evaluación de desempeño, gestión del cambio y diseño de políticas organizacionales y de remuneraciones; c) Prestación de Servicios de consultoría en gestión del talento humano, diseño de planes de capacitación, coaching ejecutivo, y facilitación de procesos de cambio cultural. d) Servicios de gerenciamiento de empresas, asesoramiento empresarial, gestión del negocio, planificación estratégica, liderazgo de equipos, así como también apoyo en el desarrollo de diversas materias relacionadas con la administración de la empresa; e)Servicios de Recursos Humanos, en todo lo relacionado a la gestión de personas, pago de remuneraciones y desarrollo de las organizaciones; f)Servicios de Administración y Finanzas, en particular la gestión financiera de empresas, contabilidad, gestión societaria, control de gestión, servicios de desarrollo comercial, tales como marketing, comercialización, gestión de relaciones con stakeholders y otras similares; g) Realización de charlas, talleres y procesos de coaching ejecutivo y realización de programas de salud mental; h) La realización de todas aquellas actividades comerciales, de administración o industriales que fueren complementarias o anexas al giro principal, y de todos los que fueran necesarios para el fiel cumplimiento del objeto social.